我校举行护理系2021届毕业生就业工作专项督查会

      为更好地落实学校就业相关工作部署，积极推进护理系2021届毕业生就业工作，2021年5月25日下午，我校举行护理系2021届毕业生就业工作专项督查会。分管就业工作的校党委副书记、副校长左红参加出席，护理系相关负责人、党委学工部负责人、护理系专业教师代表和全体毕业班辅导员参加会议。

     会上，护理系副主任薛梅首先汇报了护理系的就业推进情况及就业率，根据就业存在的突出问题进行原因分析，并介绍了近期的主要工作：一是积极努力拓宽毕业生就业渠道，主动联系企业，为学生搭建就业平台。前期通过走访调研天津市的用人单位，了解用人要求、招聘情况，及时收集情况反馈、整理相关资料，收集近250个招聘岗位，将这些岗位及时发送给学生，并跟进招聘进度，提高岗位录取率；二是护理系动员辅导员、专任教师，充分利用校友资源、社会资源广泛收集就业信息并及时发布；三是形成就业例会制度，辅导员在每次例会上汇报各班就业情况，共同研讨，每次例会数据都有变化；四是对学生进行分类指导，一对一精准帮扶，辅导员既要对班级学生信息了如指掌，又要熟知就业流程和用人单位信息，为学生量身定制就业指导与服务。

护理系学工支部书记熊湘萍汇报了辅导员就业工作的情况，并谈了工作想法：一是要高度重视学生就业观、择业观教育，将学生就业教育前置，从大一开始逐步推进，在潜移默化过程中教育学生树立正确的、理性的就业观和择业观；二是努力拓宽就业渠道，辅导员要调动各方力量获取用人信息，及时向毕业生推送招聘信息，促进多渠道、多选择就业；三是辅导员做工作时一定要认真、细致，有耐心，要准确、熟练掌握毕业生资源信息，对学生要下苦功夫，引导毕业生积极就业、科学择业；四是抓典型示范，做好优秀毕业生先进典型的宣传引领作用，引导更多的毕业生到基层、到民营企业中工作。

随后，护理系就业工作负责人与学校签订了2021届毕业生就业工作责任书。

在会议的最后，左书记讲话。左书记分析研判了当前护理专业的就业形势，强调做好毕业生就业工作的重要意义，对做好护理系2021届毕业生就业工作进行部署和推进。一是强调抓好就业工作的重要意义，毕业生就业工作是最大的民生工程，从学校层面看，就业关系到学校“双高校”建设和护理专业的长远发展，从家庭层面看，学生的就业关系到一个家庭的幸福和未来。要把就业工作做为当前的重点工作，做好就业服务工作，不断提高就业质量和就业率。此外要严格落实“四不准”要求，加强毕业生就业数据审核和统计工作，确保毕业生就业状态和就业率数据真实、准确；二是就业作为衡量人才培养质量的重要标准，需要专任教师和辅导员做好协同配合，凝心聚力，共同推进落实好学生就业工作；三是做好毕业生就业指导工作，要求辅导员加强宣传和指导，帮助学生树立正确的就业观和择业观，让学生对当前就业形势和自身情况有清醒认识，引导学生先就业再择业；四是就业工作人员要提高学习能力，苦炼内功，不断提升自我，让学生信服自己,给予学生提供有效指导，做好学生就业的跟踪，将招聘信息及时传达给每一位学生，不浪费招聘岗位。左书记表示，希望大家充分认识就业工作的紧迫性和重要性，切实增强责任感和使命感，全员参与，助力我校学子高质量就业与平稳离校。

通过本次督查，护理系老师们对当前就业形势有了更清醒的认识，纷纷表示要按照学校部署，科学谋划，积极应对，全员参与，心往一处想，劲往一处使，全力以赴做好就业工作。