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所在学校：天津理工大学
宣讲地点：6号教学楼110教室
点击人次：1107
深圳市捷顺科技实业股份有限公司（简称：捷顺科技，股票代码：002609）创立于1992年，公司以智慧车行、人行出入口软硬件产品为依托，致力于智慧停车生态建设和运营，是出入口智能管理和智慧生态环境建设的开创者和引领者，历经近三十年的发展，已经成为国内智慧停车领域的领军企业。公司集研、产、销一体，在全国拥有200多家分支机构，服务于中国各大城市和全球100多个国家、地区。 近30年来，基于对智能硬件、云计算、互联网、物联网技术的深刻理解，公司创造了300多项技术专利，是多项国家及行业标准的主要制定者。作为国家级高新技术企业，公司拥有1000多名技术研发人员，形成了从前端硬件到软件平台、支付结算、移动端应用、综合运营的全系列化产品，是业内唯一一家集智能硬件生产、平台研发与运营服务为一体的上市企业，服务覆盖城市停车建设运营（2G）、智能硬件+行业解决方案（2B）、互联网停车服务（2C）三大业务板块
捷顺科技2026届校招简章
捷因有你，顺启未来
一、加入捷顺
1．招聘职位
更多职位信息，可以登陆网申平台了解哦~
网申链接：https://jieshun.zhiye.com/
2．招聘流程
二、人在捷顺
1．职业发展
管理线晋升、专业线晋级、跨系统线发展为员工打造全面职业成长之路！
2.薪酬结构
多模块的薪酬结构，为您努力而有价值的付出给予充分的回报！
3、公司福利
丰富而多元的公司福利，关爱呵护您，让您有满满的安全感！
三、认识捷顺
1. 公司介绍
捷顺科技以“停车经营”为核心，基于“硬件+平台+运营”以及“AI+停车”多维能力，为客户提供智慧停车“投资+建设+管理+运营”全生态场位经营方案，让停车经营更创收、车主停车更便捷。基于“停车+能源”业务版图，可提供智慧电能“停充储节+能源经营”数字能源方案，为智慧社区、智慧园区提供“人车电”全场景建设和精细化经营管理服务，助力企物业数智化高效转型，推动城市绿色智慧可持续发展。
2.公司优势
3．公司文化
“正直诚信，开拓创新，敬业担当，务实高效”是我们的核心价值观。一直以来，我们致力于成为全球领先的智慧停车、智慧社区系统解决方案商，为营造和谐、安全、智能的人类生活环境而不懈努力。
四、联系捷顺
联系人：吴小姐
联系方式：0755-83112288（分机8807）
联系邮箱：donghua.wu@jieshun.cn
地址：深圳市龙华区观盛二路5号捷顺科技中心A座
20人
岗位职责：
岗位职责：
1、作为团队管理岗位的培养对象，对团队的目标达成及人员能力成长负责；
2、充分了解并掌握公司产品知识及特性，知道产品的应用场景及价值；
3、负责分公司全盘的项目全流程管理，帮助项目经理、项目工程师协调资源，解决项目问题；
4、负责团队人员产品调试能力、项目管理能力、项目经营能力的提升，助力目标达成；
5、作为团队负责人要承上启下，承载公司战略及工作布局，想团队传递落地工作闭环
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、性格开朗、逻辑思维清晰、具有较强的表达能力及学习能力；
3、正直诚信，具备较强的团队合作、学习和沟通协调能力；
4、良好的沟通协调能力，有一定的数据统计和分析能力；
5、有学校班干部、学生干部任职经历或有一定的社会实践经历者优先
宣讲会——笔试——初试——测评——复试——签约
15人
岗位职责：
岗位职责：
1、学习和掌握企业的生产流程、技术标准和管理制度，熟悉各个部门的工作内容和流程；
2、参与公司的各项生产活动，包括现场管理、物资调配、质量控制等，积累实践经验；
3、深入了解产品的功能、结构，为产品优化提出改善建议；
4、协助生产完成各种工作任务，并对工作情况进行总结学习；
5、参加公司内部培训和外部学习，为现场管理及交付效率提升给与支持
任职资格：
1、本科及以上学历，工业工程、电子信息、自动化、机械设计、材料等相关专专业；
2、性格开朗，实干拼搏，愿意接触新事物，学习新知识；
3、正直诚信，具备较强的团队合作、学习和沟通协调能力；
4、良好的沟通协调能力，有一定的数据统计和分析能力；
5、对新技术的发展敏感，对新技术有一定的热爱和追求
宣讲会——笔试——初试——测评——复试——签约
10人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责供应链的开发、实施和生产计划管理，协调统筹资源，推动计划达成；
2、根据市场需求情况，及时掌握供应渠道和市场变化，统筹策划和确定供应链实施内容，并合理有效安排公司内部生产计划及达成；
3、根据供应链计划要求、实施有效的供应链管理策略，保障合同履约和产品交付；
4、根据市场/客户需求变化，及时改善供应链、降低成本费用；
5、紧跟技术发展方向，能主动将新技术、新方法引入团队，改善工作方法、提升效率
任职资格：
1、本科及以上学历，工业工程、电子信息、自动化、机械设计、材料等相关专专业；
2、性格开朗，实干拼搏，愿意接触新事物，学习新知识；
3、正直诚信，具备较强的团队合作、学习和沟通协调能力；
4、良好的沟通协调能力，有一定的数据统计和分析能力；
5、对新技术的发展敏感，对新技术有一定的热爱和追求
10人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责梳理品质流程、编制或完善产品检验规范及作业指导书；
2、负责新产品检验分析与评估，制定新产品检验流程及品质计划；
3、负责品质日常管理、品质异常紧急处理、不良品隔离，执行跟进纠正预防措施，确保生产顺利进行；
4、负责处理客诉、主导品质会议及品质改善；负责对检验数据定期汇总、分析，寻找改善契机并组织实施；
5、负责制定设备使用操作规范，指导仪器仪表日常维护保养；并对工艺文件、工装设计从品质角度提出建议
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程、电子信息、自动化、机械设计、材料等相关专专业；
2、性格开朗，实干拼搏，愿意接触新事物，学习新知识；
3、正直诚信，具备较强的团队合作、学习和沟通协调能力；
4、良好的沟通协调能力，有一定的数据统计和分析能力；
5、对新技术的发展敏感，对新技术有一定的热爱和追求
10人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责新设备／材料、前沿技术的研究、导入和实施，推动实施工厂的自动化、智能化；
2、主导产品研发，工业设计，生产制造等跨部门协同，实现产品的批量自动化生产；
3、参与公司工厂智能制造和设备数字化的规划及建设；
4、负责智能制造项目需求调研、数字化场景识别、方案设计及实施计划等工作；
5、负责智能制造或产线相关项目的跟踪、资源协调、风险识别、运行维护、优化改进等
6、负责供应链优化和改善等相关工作
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程、电子信息、自动化、机械设计、材料等相关专专业；
2、性格开朗，实干拼搏，愿意接触新事物，学习新知识；
3、正直诚信，具备较强的团队合作、学习和沟通协调能力；
4、良好的沟通协调能力，有一定的数据统计和分析能力；
5、对新技术的发展敏感，对新技术有一定的热爱和追求
25人
岗位职责：
职责描述：
1.负责分公司业务开展技术支持，通过主动对接客户，挖掘现场需求，勘察现场环境，输出满足需求、可落地实施的解决方案；
2.负责新产品、新业务在分公司的落地推广，制定差异化产品推广策略，提升分公司市场竞争力；
3.负责公司销售部门的产品能力提升，结合分公司区域特性，形成适用本土化市场的产品方案，并进行销售人员赋能培训；
4.负责公司产品优化和提升市场意见收集反馈，通过收集项目落地过程市场对产品的意见，及竞对产品的使用信息，输出产品提案及优化建议
招聘要求：
1.本科及以上学历，电子科学与技术、物联网工程、智能科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术等专业；
2.掌握基础CAD工程制图、3D效果图绘制技能，具备良好的文档编写能力；
3.性格开朗、逻辑思维清晰、具有较强的沟通表达能力及学习能力；
4.责任心强、善于总结、具有良好的团队合作精神；
5.学校班干部、学生干部任职经历或有一定的社会实践经历者优先
20人
岗位职责：
岗位职责：
1、作为区域范围内项目运营的负责人，为区域项目运营效果负责；
2、充分了解并掌握公司产品知识及特性，知道产品的应用场景及价值；
3、对区域范围内的充电运营、车位运营、资管运营等运营项目负责；
4、通过不断实施、优化运营策略，协同售前、交付、售后、产研等资源，推动项目运营效果达成
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、性格开朗、逻辑思维清晰、具有较强的表达能力及学习能力；
3、正直诚信，具备较强的团队合作、学习和沟通协调能力；
4、良好的沟通协调能力，有一定的数据统计和分析能力；
5、有学校班干部、学生干部任职经历或有一定的社会实践经历者优先
20人
岗位职责：
岗位职责：
1、作为区域范围内技术服务的负责人，为区域客户满意度和经营结果负责；
2、充分了解并掌握公司产品知识及特性，知道产品的应用场景及价值；
3、负责区域内项目的稳定运行，为客户项目问题排除隐患、解决产品问题；
4、负责管理片区内技术服务口碑，提升客户满意度，打造区域内良好的客户关系；
5、负责管理片区内存量项目的经营结果达成，基于公司政策响应客户需求，积极推进转化
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、性格开朗、逻辑思维清晰、具有较强的表达能力及学习能力；
3、正直诚信，具备较强的团队合作、学习和沟通协调能力；
4、良好的沟通协调能力，有一定的数据统计和分析能力；
5、有学校班干部、学生干部任职经历或有一定的社会实践经历者优先
宣讲会——笔试——初试——测评——复试——签约
20人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责项目全生命周期的过程管理，推动项目进度、实现项目目标达成；
2、充分了解并掌握公司产品知识及特性，知道产品的应用场景及价值；
3、不断提升产品调试能力、项目管理能力、项目经营能力，助力目标达成；
4、负责推进、解决项目疑难问题，按时保质完成项目关键里程碑的交付工作
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、性格开朗、逻辑思维清晰、具有较强的表达能力及学习能力；
3、正直诚信，具备较强的团队合作、学习和沟通协调能力；
4、良好的沟通协调能力，有一定的数据统计和分析能力；
5、有学校班干部、学生干部任职经历或有一定的社会实践经历者优先
宣讲会——笔试——初试——测评——复试——签约
10人
岗位职责：
1、合同与债权管理：牵头分公司全周期合同管理，负责合同条款合规性、风险点评审，建立合同履行动态监控机制，及时跟进履约进度；主导债权保护体系搭建，制定货款回收计划，推动逾期货款清收，保障分公司资金安全。
2、经营风险防控：作为分公司风险防控核心角色，主导经营风险（含合同、资金、资产、成本等维度）的识别、评估，牵头建立 “防范 - 控制 - 化解” 全流程风险体系，定期优化风险管控措施，动态维护体系有效性，降低经营损失风险。
3、资产与流程管理：统筹分公司资产全生命周期管理，涵盖固定资产、低值易耗品、工程安装施工材料及合同内产品，负责制定分类管理标准；牵头设计并落地资产收、发、存全流程制度，定期核查流程执行有效性，确保资产账实相符、高效周转。
4、成本费用管控：负责分公司成本、费用支出的全流程审核，建立费用审核标准及成本管控细则，结合经营目标分析成本结构，提出成本优化建议，助力分公司实现降本增效
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理、会计学、法学、经济学、工商管理等相关专业；
2、性格开朗、逻辑思维清晰、具有较强的表达能力及学习能力，；
3、良好的沟通协调能力，具备主动沟通意识，有一定的数据统计和分析能力；
4、工作细致严谨，法律观念强，正直诚信，原则性强，面对利益冲突能坚守职业底线，公平公正处理各项工作
